当成为爱德华的一员, 你将会感受到充满上进心、创新力、乐观态度和正直品格的爱德华员工风格. 以患者为首要核心, 在尝试新途径、新方案和新想法上, 爱德华员工一直勇往直前. 我们承诺将为需要爱德华产品的患者们做出最大努力. 全体爱德华员工携手共进, 用热情去探索发现, 完成目标, 并为社会创造价值.
Eric Wu 临床教育专员
重症监护及外周血管
爱德华的秘方(Secret Sauce)是爱德华的企业文化与企业价值的体现. 当爱德华员工的价值观与秘方匹配时, 会发现在这里工作是愉快并有意义的. 病患为先, 是我们做事的根本原则, 了解病患的需求, 将最先进的技术带到中国市场, 注重学术推广, 帮助更多的中国病患. 身为团队中的一员, 我深深感受到在这里工作是可以真正帮助到别人的. 大道至简, 鼓励员工去除复杂、繁琐、妨碍公司发展、降低公司运作效率的流程, 并想办法优化. 我喜欢这样的自我挑战, 也喜欢在简单、高效的工作环境中贡献自己的力量.
Falex Yao 高级税务经理
财务部
爱德华公司始终推崇“病患至上”的原则,能成为其中的一员我深感自豪。
相信我们在技术上和业务上的不断创新和追求,能为全世界更多的病患提供更好、更优质的产品。
Agnes Yang 人力资源经理
人事部
作为世界心脏瓣膜和血液动力学监测的全球领先企业中的一员,我始终受爱德华以病患为先的企业精神所鼓舞。为各个业务部门提供积极有效的工作支持是行政部门始终贯彻的目标。
Joy Sun 大中华区财务总监
财务部
从桃江路的一间老办公室,到港汇中心的一整层楼,我幸运地搭乘了爱德华中国这班飞驰的列车。这份幸运,伴随着挑战和压力,让我加速成长。而一路支持着我和每一位同仁的,是属于爱德华的共同信条:帮助患者是我们的终生事业。因为信念,所以坚持;因为坚持,共创价值。
爱德华是一个创新的公司,以帮助病人为己任,能成为其中的一员我深感自豪。
我在爱德华的工作内容主要是负责公司会计团队的日常工作管理,帮助优化业务流、单据流,并在公司ERP系统中进行实现.
参与公司内控制度建设,规范会计核算,确保财务报表及时准确。
Angie Yan 高级法律研究员
法务部
在爱德华我有幸能与出色并努力的同事们并肩作战,为帮助受困人群改善疾病、提高生活质量尽自己的绵薄之力。公司为我的职业发展提供了积极的指引及丰富的资源,无论是线上还是日常的培训均让我获益匪浅。除此以外,体面的薪资福利以及良好的企业文化与氛围为我提供了一个安心快乐工作的环境,让我每一天的工作都目标明确且充满动力!
Lesley Liu 高级学习与发展经理
人事部
我加入爱德华能强烈的感受到它的文化无处不在 – 以病患为先、创新、高质量、领导力和人才发展。我清晰地理解自己的工作和公司战略的联结关系,我的主要工作是为员工搭建更多更好的学习发展平台,满足各部门的人才发展战略需求,可持续的提升组织的能力。我的工作成就感来源于见证同事们不断的成长。
Agnes Han 临床教育总监
重症监护及外周血管
加入爱德华的大家庭已经7年了,充分感受到爱德华以病人为先,成为结构性心脏病和重症监护领域的领导者以及持续创新的愿景。作为CCV临床教育团队的一员,通过我们的努力来帮助医生进一步了解血流动力学的先进理念和产品,进而帮助到病患,是我们的毕生事业。
Simon Xu 物流高级经理
供应链
我加入爱德华已有8年了,为此我非常自豪和骄傲。 因为爱德华始终不遗余力的践行病患至上的信条,我们有革命性的创新产品。在爱德华工作也非常愉快,这里有着多元、包容的文化,付出和努力会得到认可,更重要的是有一群相互扶持、携手共进的伙伴。希望能帮助更多的患者,爱德华中国取得更大发展。
Tony Yang IT工程师
很荣幸在2012年的秋天加入爱德华,至今一直在IT部门为大家提供技术支持工作。爱德华是一家非常有爱且有社会责任感的医疗公司。在加入公司后我参加了很多次的公益活动,时刻都能感受到公司将病患放在第一位的理念。公司注重研发注重产品质量,帮助病患,也因此让身为公司一员的我工作很有动力同时非常自豪。