Questioni normative

Ambiti professionali

Sfruttate la vostra esperienza per presentare le nostre innovazioni sul mercato

I nostri prodotti e le nostre tecnologie incidono sulla qualità della vita, ed è grazie al team addetto alle questioni normative che i pazienti possono ottenere prodotti collaudati e all’avanguardia nel campo dell’innovazione medica. Dalla progettazione alla produzione, i team danno forma ai nostri prodotti prestando particolare attenzione alla sicurezza e all’efficacia. Gruppi come R&S, Produzione e Affari clinici, si affidano all’esperienza e alla comprensione delle varie normative internazionali di questo team per promuovere l’innovazione e consegnare i prodotti nelle mani dei medici in tutta sicurezza.

Cosa aspettarsi

Entrerete a far parte di un team motivato che affianca diverse aree dell’azienda, collaborando con gli enti regolatori e governativi per aiutarci a gestire contesti normativi complessi e a mantenere la posizione di leadership mondiale dei nostri prodotti.

Vi aiuteremo ad affinare le conoscenze già acquisite, a sviluppare le competenze in nuovi ambiti interessanti e a trasformare il potenziale in progresso.

I nostri dipendenti

Faviola

Senior Manager

Edwards Lifesciences promuove una cultura del lavoro davvero unica e inclusiva. I dipendenti vengono incoraggiati a proporre nuove idee e a fornire varie prospettive per favorire un ambiente innovativo.

Anagha

Senior Manager

Essere parte del reparto addetto alle questioni normative mi offre la straordinaria possibilità di interagire a stretto contatto con ogni gruppo di funzioni. Ogni giorno collaboriamo al fine di realizzare il nostro obiettivo di promuovere e migliorare il trattamento dei pazienti.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo persone diligenti e tenaci con una capacità comprovata di lavorare in modo collaborativo, che amino gli ambienti dinamici e che possano aiutarci a raggiungere il successo nei vari mercati globali.

Dovrete essere in grado di agire con risolutezza e adattarvi velocemente agli imprevisti e a perseguire le nuove priorità. In qualità di mediatori esperti, dovrete tradurre dettagli complessi in informazioni assimilabili e attuabili sia per i nostri team interni che per gli enti governativi e delle agenzie esterni. Sebbene alcuni progetti richiedano approcci differenti, dovrete sempre mettere il paziente al centro del vostro lavoro proprio come facciamo noi.

Esplorate i nostri benefit

Sappiamo quanto sia importante per voi poter trarre il massimo dai benefit offerti dall’azienda e la nostra filosofia si pone due obiettivi: creare e mantenere una forza lavoro sana e produttiva e fornire programmi competitivi, completi ed economicamente vantaggiosi.

Maggiori informazioni

Crescita professionale

Nel corso della vostra carriera, verrete incoraggiati ad acquisire nuove competenze e ad ampliare le vostre conoscenze. Vi sarà data la possibilità di crescere professionalmente attraverso opportunità interne ed esterne, come ad esempio il nostro programma di rimborso educativo e la Edwards University.

Stipendio competitivo

Il ruolo cruciale che svolgete nella fornitura di tecnologie salvavita si riflette nel modo ve ne viene reso merito attraverso stipendi competitivi, incentivi basati sul rendimento e una varietà di benefit che compongono il nostro programma di compensazione totale.

Conciliazione vita/lavoro

Il modo in cui riusciamo a conciliare gli impegni personali e professionali è fondamentale per il nostro lavoro. Incoraggiamo i nostri dipendenti a costruirsi una carriera significativa tramite il raggiungimento dei loro obiettivi sia all’interno che all’esterno del luogo di lavoro.