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Diversità, inclusione e senso di appartenenza

Diversity, Inclusion & Belonging
Diversity, Inclusion & Belonging
Diversity, Inclusion & Belonging
Chi siamo

La diversità ci consente di ottenere più risultati, insieme

Stiamo guidando il cambiamento in un settore in continua evoluzione e sappiamo che una cultura diversificata e inclusiva non è la scelta giusta solo per i nostri dipendenti ma anche per i nostri pazienti. Riteniamo che la diversità e l’inclusione siano essenziali per creare un ambiente in cui tutti possano crescere e avere successo. Incoraggiamo tutti i dipendenti di Edwards a far sentire la propria voce perché le diverse prospettive sono la chiave per sbloccare nuovi modi di pensare, allargare gli orizzonti e risolvere i problemi per fare la vera differenza nella vita dei pazienti.

Our values
Our values
Our values

I nostri valori

I nostri dipendenti sono il motore delle innovazioni che aiutano i pazienti a combattere le malattie cardiovascolari.

Our values
Our values
Our values

Sappiamo che hanno bisogno di un ambiente leale e aperto in cui potersi sentire se stessi, interagire in modo significativo e accettare le idee degli altri. Guidati dai nostri valori di integrità e servizio, ci impegniamo a mantenere una cultura di inclusività e senso appartenenza, creando un ambiente di lavoro accogliente per persone di ogni provenienza.


Le nostre iniziative

Together for progress
Together for progress
Together for progress

I gruppi di risorse per dipendenti di Edwards offrono ai nostri dipendenti l’opportunità di riunirsi e sviluppare la loro carriera. Tutti possono instaurare relazioni attraverso varie attività, quali sessioni di apprendimento, relatori ospiti, networking e workshop interattivi. Questa iniziativa in corso sta aprendo molte strade e creando interessanti opportunità di sviluppo per tutti i dipendenti di Edwards. Garantendo ai nostri talentuosi dipendenti la possibilità di guidare dei team e condividere idee, possiamo sfruttare appieno le loro conoscenze e contribuire a promuovere l’innovazione per i nostri pazienti.

Qualsiasi dipendente lavora meglio in un ambiente diversificato e inclusivo: il cuore e l’anima di questo lavoro sono le persone e le relazioni.

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Kimberley Thompson, DI&B Manager

Kimberley
Kimberley
Kimberley

Volete unirvi a noi?

Siamo alla ricerca di professionisti talentuosi che ci consentano di fare una differenza significativa nelle vite dei pazienti.

Edwards è un datore di lavoro impegnato verso le pari opportunità e l’azione positiva a favore di veterani protetti e persone con disabilità. Altro