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Technisches Ingenieursen-twicklungs-programm (TDP)

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B.Sc./M.Sc.-Entwicklungsprogramme

Gestalten Sie durch Innovation die Zukunft unserer Branche.

Das 18-monatige technische Ingenieursentwicklungsprogramm zeichnet sich durch seine vielfältigen Stationen aus, an denen Sie mit zahlreichen Produkten in Berührung kommen. Das Programm ist Ihr persönlicher Schnellstart auf dem Weg zu einer technischen Führungsposition. Sie schließen vier Praxisstationen in verschiedenen Geschäftsbereichen und Funktionen ab. Alle Stationen sind so flexibel konzipiert, dass Sie das Programm je nach Ihren Interessen und Zielen mitgestalten können.

Das Programm

Das Programm ist so aufgebaut, dass Sie einen umfassenden Eindruck der zentralen technischen und betrieblichen Funktionen von Edwards gewinnen. Im Zuge dessen erhalten Sie formelle und informelle Weiterbildungschancen, haben Kontakt mit Führungskräften und profitieren von langfristigem persönlichem und beruflichem Mentoring.

The program
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Während des Programms haben Sie Gelegenheit, im Rahmen von vier 17- bis 20-wöchigen Stationen in den unten genannten Funktionsbereichen alle Geschäftssparten und Funktionen kennenzulernen.

The program
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Vier Stationen

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Im Rahmen dieser Arbeit kommen Sie mit Forschung oder neuen Produktentwicklungen in Berührung – ein Hauptschwerpunkt bei Edwards, denn nur dank ständiger Investitionen in Forschung und Entwicklung können wir regelmäßig spannende neue Technologien und führende medizinische Innovationen auf den Weg bringen. Unter Anleitung erfahrener Ingenieur*innen der Forschungs- und Entwicklungsabteilung helfen Sie beim Testen, Entwickeln, Validieren und Designen unserer Produkte. Hier bietet sich Ihnen die Gelegenheit, von erfahrenen Ingenieur*innen zu lernen und früh eigene Ideen ins Projektteam einbringen zu können.

Das sollten Sie mitbringen

What we look for
What we look for
What we look for
  • Führungsqualitäten, die in außerschulischen Aktivitäten, Tätigkeiten und/oder Praktika unter Beweis gestellt wurden
  • Ein Talent zur Teamarbeit.
  • Relevante Erfahrung 
  • Die Fähigkeit zum Multitasking in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Starke analytische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz.
  • Geschäftssinn und globale Denkweise sowie die Fähigkeit, in verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
  • Starkes Interesse daran, Praxiserfahrung in der Gesundheits- und Medizinproduktbranche zu erlangen, ist von Vorteil.
What we look for
What we look for
What we look for
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Anforderungen

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  • B. Sc. oder M. Sc. in Ingenieurwesen von einer akkreditierten Hochschule.
  • Voraussichtlicher Abschluss im Wintersemester des aktuellen bzw. Sommersemester des nächsten Jahres.
  • GPA von 3,0 oder höher (auf einer Skala bis 4,0).
  • Es darf weder zu Beginn noch in Zukunft eine Unternehmenspatenschaft für ein Arbeitsvisum erforderlich sein

Wir ziehen außerdem verschiedenste andere Ingenieurssparten in Betracht, unter anderem Biomedizin, Maschinenbau, Chemie, Elektrotechnik, Industrial Engineering, Materialkunde, Fertigungstechnik, Qualitätstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und mehr.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir sind auf der Suche nach Talenten, die uns dabei helfen, einen bedeutsamen Unterschied im Leben von Patienten zu bewirken.

Edwards steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Diskriminierung. Dies gilt auch für unsere geschützten Veteran*innen und Menschen mit Behinderungen. Mehr erfahren