Unsere Produkte und Technologien haben direkte Auswirkungen auf das Leben vieler Menschen. Unsere Abteilung für regulatorische Angelegenheiten ermöglicht uns, Patient*innen mit bewährten und bahnbrechenden Medizinprodukten zu versorgen. Die Teams wirken an der Gestaltung unserer Produkte vom Design bis zur Produktion mit und konzentrieren sich dabei auf ihre Sicherheit und Wirksamkeit. Andere Abteilungen, etwa Forschung und Entwicklung, Produktion und Klinische Angelegenheiten sind auf Ihr Fachwissen im Bereich der vielfältigen weltweiten Vorschriften angewiesen, um innovativ sein und Ärzt*innen unsere Produkte ruhigen Gewissens an die Hand geben zu können.
Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, das mit verschiedenen Unternehmensbereichen, aber auch Regierungsstellen und Behörden eng zusammenarbeitet. Sie führen uns sicher durch das Feld komplexer gesetzlicher Vorgaben und stärken die weltweit führende Position unserer Produkte.
Wir helfen Ihnen, Ihr bestehendes Wissen zu nutzen, Ihre Kenntnisse in anderen spannenden Bereichen zu erweitern und Potenzial in Fortschritt zu verwandeln.
Senior Manager
Edwards Lifesciences fördert eine wirklich einzigartige inklusive Arbeitskultur. Mitarbeitende werden darin bestärkt, neue Ideen zu kommunizieren und ihre vielfältigen Perspektiven einzubringen. Das ist der Nährboden einer innovativen Umgebung.
Senior Manager
Als Teil der Abteilung für regulatorische Angelegenheiten habe ich viele spannende Gelegenheiten, eng mit allen Unternehmensfunktionen zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Mission, die Behandlung von Patient*innen führend zu verbessern.
Wir suchen sorgfältige und fleißige Mitarbeitende mit belegbarer Teamfähigkeit.
Mitarbeitende, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld aufblühen und uns helfen, in vielfältigen globalen Märkten auf Erfolgskurs zu bleiben. Sie handeln entschlossen, passen sich rasch an veränderte Umstände an und setzen dementsprechende Prioritäten. Als erstklassige Kommunikator*in übersetzen Sie komplexe Details in verständliche und konkrete Informationen – sowohl für unsere internen Teams als auch für externe Regierungsstellen und Behörden. Auch wenn verschiedene Projekte unterschiedliche Ansätze verlangen, verlieren Sie – ganz wie das Unternehmen selbst – nie das Wesentliche aus den Augen: das Wohl unserer Patient*innen.
Wir wissen, wie wichtig es für Sie ist, unsere Angebote möglichst umfassend zu nutzen. Unser Ansatz hat hierbei zwei Ziele: erstens eine gesunde, produktive Belegschaft zu formen und zu erhalten und zweitens konkurrenzfähige, umfassende und kostengünstige Programme anzubieten.
Im Laufe Ihrer Karriere ermutigen wir Sie, sich neue Kompetenzen anzueignen und Ihr Wissen zu erweitern. Wir unterstützen Sie dabei, sich mit internen wie externen Angeboten fortzubilden, etwa unserem Programm zur Weiterbildungsfinanzierung oder der Edwards University.
Als Mitarbeitende*r bei uns spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, lebensverändernde Technologien auf den Markt zu bringen, und das honorieren wir – unter anderem mit wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsbasierten Anreizen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen im Rahmen unseres Vergütungsprogramms.
Ein gesunder Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben ist entscheidend für die Qualität der wichtigen Arbeit, die wir leisten. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, ihre Karriere nachhaltig zu stärken, indem sie ihre beruflichen wie auch privaten Ziele aktiv verfolgen.
Erfahren Sie, wie Sie Teil unseres Unternehmens werden und mit sinnvoller Arbeit das Leben vieler Menschen verbessern können.
Wir sind ein globales Unternehmen mit dem Ziel, Leben zu verbessern. Entdecken Sie, an welchen Standorten Sie uns finden.
Wir sind auf der Suche nach Talenten, die uns dabei helfen, eine bedeutsame Verbesserung Unterschied im Leben von Patienten zu bewirken.
Edwards steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Diskriminierung. Dies gilt auch für unsere geschützten Veteran*innen und Menschen mit Behinderungen. Mehr erfahren