Als Teil unseres Teams für klinische Angelegenheiten spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Nachweisen, die Innovationen bei sicheren, wirksamen und sinnvollen Medizinprodukten fördern. Sie arbeiten mit Teams im gesamten Unternehmen und mit der klinischen Community zusammen, um klinische Studien, die Informationen für Produktentwicklung, regulatorische Entscheidungen und die Patientenversorgung weltweit liefern, zu entwerfen, durchzuführen und auszuwerten. Als Mitglied unseres Teams für klinische Angelegenheiten tragen Sie dazu bei, klinische Strategien zu formen, wichtige Entscheidungen zu beeinflussen und Daten in Erkenntnisse umzuwandeln, durch die Patientinnen und Patienten von lebensverändernden Technologien profitieren können.
Sie tragen zu wichtigen Entscheidungen im gesamten Produktlebenszyklus bei, indem Sie hochwertige klinische Nachweise erstellen und anwenden. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf Entwicklungsabläufe, regulatorische Einreichungen und Strategien nach dem Inverkehrbringen aus und trägt dazu bei, dass unsere Technologien die höchsten Standards im Hinblick auf Sicherheit, Wirksamkeit und klinischen Wert erfüllen.
Wir suchen erfahrene Fachkräfte für klinische Angelegenheiten, die sich in komplexen Umgebungen wohlfühlen und ihre Motivation in sinnvoller, patientenorientierter Arbeit finden. Wir bieten Karrieremöglichkeiten in verschiedenen therapeutischen Bereichen und Entwicklungsphasen, von Innovationen in der Anfangsphase bis hin zu Nachhaltigkeit und Aktivitäten nach dem Inverkehrbringen. Nachstehend sind einige Karrieremöglichkeiten aufgeführt.
Entdecken Sie Klinische Expertinnen und Experten im Feld oder Regulatorische Angelegenheiten
Erfahren Sie, welche Fähigkeiten und Fachkenntnisse wir suchen.
* Die Anforderungen können je nach Rolle unterschiedlich sein.
Werden Sie zu einer vertrauenswürdigen und einflussreichen Ansprechperson im gesamten Unternehmen
Sie arbeiten eng mit den Bereichen F&E, regulatorische Angelegenheiten, Qualität, medizinische Angelegenheiten, Lieferkette und Werbung zusammen, um dafür zu sorgen, dass klinische Erkenntnisse frühzeitig und effektiv berücksichtigt werden. Wir schätzen offene Kommunikation, hohe wissenschaftliche Genauigkeit und gemeinsame Verantwortung. Außerdem investieren wir in Ihr Wachstum, indem wir Sie möglichst viel mit neuen Technologien, Studienentwürfen und globalen Programmen in Kontakt bringen, damit Sie mehr bewirken und Ihre Karriere vorantreiben können.
Unsere Arbeit wird durch Mitarbeitende auf der ganzen Welt möglich gemacht, deren Motivation unsere Vision und unser Engagement für Patientinnen und Patienten sind. Hier einige Stimmen unserer engagierten Teammitglieder.
„Die offene Kultur von Edwards behält bei der Entwicklung lebensverändernder Technologie stets die Patientinnen und Patienten im Fokus. In der Abteilung für klinische Angelegenheiten habe ich Möglichkeit, neue Lösungen zu finden und unsere Produkte zu verbessern. Ich kann die nächste Generation von Produkten entwickeln und dadurch Patientinnen und Patienten helfen.“
„Ab dem ersten Tag habe ich gemerkt, dass die einladende, auf Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur bei Edwards einzigartig ist. Ich kann mühelos mit meinen Teammitgliedern zusammenarbeiten und sie streben immer nach Erfolg.“
„Mir gefallen bei Edwards die unglaublichen Möglichkeiten, sich menschlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Arbeit an klinischen Studien ist herausfordernd, aber sehr lohnenswert, und die Unternehmenskultur ist fantastisch. Wir arbeiten gut zusammen, unterstützen uns gegenseitig und stellen die Patientinnen und Patienten immer an erste Stelle.“
„Ich wurde bei Edwards zum Glück enorm dabei unterstützt, Biostatistik-Teams aufzubauen und zu leiten. Ich liebe meine Arbeit und bin stolz, Teil einer solch talentierten Gruppe zu sein. Gemeinsam verwandeln wir Zahlen in Patientengeschichten – genau das macht unsere Arbeit so sinnstiftend.“
Wir sind auf der Suche nach Talenten, die uns dabei helfen, eine bedeutsame Verbesserung Unterschied im Leben von Patienten zu bewirken.
Edwards steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Diskriminierung. Dies gilt auch für unsere geschützten Veteranen und Menschen mit Behinderungen.
