Standorte
Wir sind ein globales Unternehmen mit dem Ziel, Leben zu verbessern. Entdecken Sie, an welchen Standorten Sie uns finden.
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Unser Unternehmen
Durch Vielfalt erreichen wir gemeinsam mehr
In einer hochdynamischen Branche sind wir ein Treiber des Wandels. Umso mehr verstehen wir, dass eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur nicht nur für unsere Mitarbeitenden, sondern auch für unsere Patient*innen die richtige Wahl ist. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion die Grundvoraussetzungen für eine Umgebung sind, in der sich alle unsere Mitarbeitenden entwickeln und entfalten können. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden von Edwards dazu, sich aktiv einzubringen, denn vielfältige Perspektiven sind der Schlüssel dazu, Dinge neu zu denken, Grenzen zu verschieben, Probleme zu lösen und das Leben unserer Patient*innen dadurch nachhaltig besser zu machen.
Unsere Werte
Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft in der Entwicklung innovativer Lösungen, die Patient*innen in ihrem Kampf gegen Herzkreislauferkrankungen unterstützen.
Wir wissen, dass wir dazu eine offene und ehrliche Atmosphäre brauchen, in der alle sie selbst sein dürfen, eine Beziehung zueinander auf bauen können und unterschiedliche Ideen akzeptieren. Im Zeichen von Integrität und dem Dienst am Menschen pflegen wir aktiv eine Unternehmenskultur der Inklusion und Zugehörigkeit und schaffen dafür ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle, wer sie auch sind, willkommen fühlen können.
Unsere Initiativen
Mitarbeiterunterstützungsgruppen bei Edwards bieten unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit, gemeinsam ihre Karriere voranzubringen. Dort knüpfen sie im Rahmen von Aktivitäten wie Lernsitzungen, Gastvorträgen, Networking-Events und interaktiven Workshops Kontakte. Diese langfristige Initiative öffnet allen Mitarbeitenden bei Edwards neue Türen und schafft spannende Gelegenheiten zur Weiterentwicklung. Wir stellen sicher, dass unsere talentierten Mitarbeitenden Teams leiten und von ihren Ideen erzählen können. So profitieren wir von ihren vielfältigen Erkenntnissen, was uns wiederum hilft, Innovationen für unsere Patient*innen voranzutreiben.
Von einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz profitieren wir alle, schließlich sind die Mitarbeiter und persönlichen Beziehungen das Herzstück unserer Arbeit.
-Kimberley Thompson, Managerin für Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir sind auf der Suche nach Talenten, die uns dabei helfen, eine bedeutsame Verbesserung Unterschied im Leben von Patienten zu bewirken.
Edwards steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Diskriminierung. Dies gilt auch für unsere geschützten Veteran*innen und Menschen mit Behinderungen. Mehr erfahren