Planificación y análisis financiero
Obtenga experiencia práctica en la preparación de pronósticos trimestrales y planes operativos anuales.
Explore sus intereses y agudice su perspicacia financiera mientras aprende sobre los diversos aspectos operativos de Edwards a través del Programa de Desarrollo Financiero (FDP). Estará en el camino directo hacia una gratificante carrera financiera en una empresa que cotiza en bolsa.
Este programa ofrece más que un simple cálculo de números. Durante dos años, aprenderá sobre la variedad de funciones financieras que sustentan nuestra compañía que cotiza en bolsa y obtendrá experiencia práctica mediante la rotación de cinco asignaciones principales y una opcional.
Además de la orientación y el apoyo continuos que recibirá de un mentor dedicado de alto nivel, lo ayudaremos a tener éxito al ofrecerle exposición a diferentes perspectivas mientras fomenta las conexiones con compañeros y mentores en toda la organización.
Obtenga experiencia práctica en la preparación de pronósticos trimestrales y planes operativos anuales.
Observe lo que implican los cierres mensuales y de fin de año, así como el análisis y la presentación de informes de resultados mensuales respecto de planes y pronósticos.
Aprenda métodos efectivos para calcular los costos estándar del producto, además de analizar e informar las variaciones de fabricación y el inventario.
Comprenda cómo nuestros expertos financieros apoyan a una unidad comercial en los procesos de cierre mensual, pronóstico trimestral y plan operativo anual.
Ayude con los trabajos de auditoría interna en toda la compañía.
Participe en la gestión del flujo de caja, presentación de declaraciones de impuestos y gestión del sistema de precios de transferencia de la compañía (opcional).
Las siguientes son ventajas diferenciadoras adicionales:
Comience su carrera con nosotros y consiga la diferencia para los pacientes de todo el mundo. Obtenga más información sobre los puestos que tenemos disponibles.
Buscamos personas con talento que nos ayuden a marcar la diferencia en la vida de los pacientes.
Edwards en una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades que incluye a veteranos protegidos y personas con discapacidades. Quiero saber más