Faviola
Gerente sénior
Edwards Lifesciences promueve una cultura de trabajo inclusiva verdaderamente única en su tipo. Se anima a los empleados a comunicar nuevas ideas y ofrecer diversas perspectivas, lo que fomenta un entorno innovador.
Áreas profesionales
Utilice su experiencia para llevar nuestras innovaciones al mercado
Nuestros productos y tecnologías influyen en la vida de las personas, y es el equipo de Asuntos normativos el que hace posible que los pacientes reciban productos de eficacia probada, a la vanguardia de la innovación médica. Desde el diseño hasta la producción, los equipos dan forma a nuestros productos enfocándose en la seguridad y eficacia. Los grupos como I+D, Fabricación y Asuntos clínicos dependen de sus conocimientos y entendimiento de las reglas internacionales polifacéticas para avanzar con la innovación y entregarles productos de manera segura a los médicos.
Lo que puede esperar
Formará parte de un equipo apasionado que trabaja con diferentes áreas del negocio, asociándose con agencias gubernamentales y normativas, a fin de ayudarnos a navegar en entornos normativos complejos y mantener la posición de liderazgo mundial de nuestros productos.
Le ayudaremos a perfeccionar su conocimiento existente, desarrollar su experiencia en áreas nuevas e interesantes y convertir el potencial en progreso.
Nuestra gente
Anagha
Gerente sénior
Ser parte de Asuntos normativos me brinda una gran oportunidad de interactuar de cerca con cada grupo funcional. Cada día trabajamos juntos hacia nuestra visión de liderar y transformar el tratamiento de los pacientes.
Lo que buscamos
Buscamos personas diligentes y perseverantes, con probada capacidad para trabajar de forma colaborativa.
Las personas que disfrutan de un entorno dinámico pueden ayudarnos a orientarnos hacia el éxito en diversos mercados mundiales. Actuará con decisión y se adaptará rápidamente para recibir sorpresas y abordar nuevas prioridades. Como comunicador de primer nivel, convertirá detalles intrincados en información comprensible y procesable, tanto para nuestros propios equipos internos como para los organismos gubernamentales y de agencias externos. Aunque los diferentes proyectos requerirán diferentes enfoques, como nosotros, siempre mantendrá al paciente en el centro de su trabajo.
Explora nuestros beneficios
Sabemos lo importante que es para usted aprovechar al máximo nuestros beneficios, y nuestra filosofía tiene dos objetivos: crear y mantener una fuerza laboral saludable y productiva y ofrecer programas competitivos, integrales y rentables.
Avance profesional
A lo largo de su carrera, se le animará a adquirir nuevas habilidades y desarrollar sus conocimientos. Se le empoderará para que se desarrolle profesionalmente a través de oportunidades internas y externas, como nuestro Programa de reembolso educativo y la Universidad de Edwards.
Salario competitivo
Su papel vital en la entrega de tecnologías que mejoran vidas se refleja en las formas en que lo recompensamos mediante salarios competitivos, incentivos con base en el desempeño y una variedad de beneficios que componen nuestro Programa de compensación total.
Equilibrio trabajo-vida personal
La forma en que equilibramos los compromisos personales y profesionales es fundamental para el importante trabajo que hacemos. Alentamos a nuestra gente a construir una carrera significativa cumpliendo sus objetivos dentro y fuera del lugar de trabajo.
¿Quieres unirte?
Buscamos personas con talento que nos ayuden a marcar la diferencia en la vida de los pacientes.
Edwards en una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades que incluye a veteranos protegidos y personas con discapacidades. Quiero saber más