Unirse a Edwards significa innovar, superar los límites y ser creativo, poniendo siempre a los pacientes en primer lugar. Implica resolver desafíos con colegas que comparten su sentido de urgencia, optimismo y entusiasmo y que están enfocados en probar sus límites para encontrar soluciones que generen impacto. Empoderamos a nuestra gente para que haga su trabajo al hacerse cargo de su trabajo, salud y carrera.
Sabemos que la forma más eficaz de mejorar la vida de los pacientes es crear un entorno en el que nuestra gente se sienta empoderada para hacer su mejor trabajo.
A través de nuestro paquete de beneficios, apoyamos su educación, sus necesidades financieras y su bienestar general para que tenga las herramientas que necesita para crecer y prosperar. A través de salarios competitivos, incentivos y una variedad de programas, hemos creado oportunidades en las que usted y su familia pueden prosperar de por vida.
La Universidad de Edwards está diseñada para proporcionar una puerta de entrada al aprendizaje y los recursos que los empleados necesitan para desarrollar su propio plan de crecimiento profesional y alcanzar su potencial. Hay innumerables cursos, tanto presenciales como virtuales, para ayudarle a aprender algo nuevo, establecer contactos, perfeccionar sus habilidades y continuar desarrollando su carrera en Edwards.
Entendemos que el desarrollo personal y profesional difiere entre las personas. Por lo tanto, nos hemos alineado con varias universidades, instituciones y organizaciones para proporcionar una plétora de opciones para que nuestros empleados encuentren los cursos y recursos adecuados para satisfacer sus necesidades específicas.
En Edwards proporcionamos tutoría y coaching. La tutoría se proporciona de forma interna cuando las personas buscan mejorar sus habilidades, obtener asesoramiento profesional y aumentar su red de contactos. El coaching se proporciona de forma externa a fin de aumentar la autoconciencia, obtener una perspectiva externa, trabajar hacia metas profesionales, desarrollar la carrera y profundizar la experiencia en liderazgo.
Edwards invierte en el futuro de nuestros empleados al ofrecer asistencia con la matrícula para programas de grado y cursos de educación continua fuera de la Universidad de Edwards.
Recursos humanos
Contamos con un fantástico centro de bienestar en el lugar. Hay una variedad de clases de acondicionamiento físico, servicios para hacer ejercicio, profesionales médicos y de bienestar y una gran cantidad de recursos adicionales para apoyar la salud y el bienestar general de los empleados.
Asuntos públicos
He tomado varios cursos a través de la Universidad de Edwards. Las clases están diseñadas para profesionales activos y proporcionan una aplicación práctica de varios conceptos y habilidades. Los instructores son excelentes y siempre termino un curso habiendo aprendido algo que me ayuda en mi trabajo diario.
Calidad
A través del apoyo familiar de Edwards, comencé a apreciar que el viaje de hacer crecer mi familia no se trataba de “si” tendríamos un hijo, sino más bien de “cuándo” y “cómo”.
Como líder de la industria en innovaciones centradas en pacientes con cardiopatías estructurales, nos dedicamos a ofrecer soluciones a las personas que luchan contra las enfermedades cardiovasculares.
Obtén más información sobre nuestro grupo multidisciplinario de expertos dedicados a crear tecnologías innovadoras a través de rigurosas investigaciones y ensayos de vanguardia.
Las funciones de RR.HH., IT, Finanzas, Asuntos Públicos y Legal, entre otras, aportan la experiencia necesaria a nuestras divisiones globales y constituyen una base sólida para toda la organización.
Mediante la creación de dispositivos que mejoran la salud de los pacientes, nuestros equipos de Fabricación convierten ideas innovadoras en tecnologías y terapias que salvan vidas.
Nuestros equipos de Ingeniería de calidad validan que cada producto que fabricamos sea eficaz y seguro para los pacientes.
Los innovadores equipos de I+D desarrollan nuevas maneras de encontrar soluciones para impulsar el potencial de la tecnología y crear productos que satisfagan las necesidades de pacientes y médicos.
Los equipos de Asuntos Regulatorios son los asesores estratégicos de nuestra buena reputación. Con su conocimiento y experiencia, los equipos ayudan a dar forma a nuestras tecnologías que salvan vidas para que funcionen al más alto nivel…
Su misión es distribuir nuestras tecnologías en un mercado internacional y garantizar los resultados que impulsan nuestro negocio.
Buscamos personas con talento que nos ayuden a marcar la diferencia en la vida de los pacientes.
Edwards en una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades que incluye a veteranos protegidos y personas con discapacidades. Quiero saber más
