La innovación y la humanidad son los sellos distintivos de la cultura de Edwards, y nuestros equipos de I+D son el pilar de lo que les prometemos a los médicos y pacientes. Nuestros ingenieros lideran el futuro del cuidado para los pacientes alrededor del mundo. Trabajar para un líder mundial implica que usted estará al frente de nuestra industria desarrollando las últimas herramientas y tecnología para abordar aquellas necesidades clínicas importantes aún no cubiertas y ayudar a los pacientes a vivir una vida más sana y productiva. Cada decisión se toma teniendo en cuenta la norma más alta de integridad y, por sobre todo, con pasión y cuidado por lo que hacemos.
Edwards innova con un propósito. Nos esforzamos por lograr avances audaces e impactantes al invertir un porcentaje significativo de nuestros ingresos en investigación y desarrollo para impulsar la innovación.
Nuestro objetivo es crear un entorno en el que nuestros equipos tengan todo lo que necesitan para realizar un trabajo excepcional, como talleres de máquinas y laboratorios de análisis en el lugar. Al asociarse con Fabricación y trabajar en conjunto con nuestros ingenieros de calidad, creará relaciones significativas en todo nuestro negocio a medida que navega por desafíos complejos y entrega resultados que tienen un impacto real en la vida de los pacientes.
Director, Terapias Transcatéter Mitral y Tricúspide (TMTT)
Cuando llegué a Edwards hace más de 10 años, supe que había encontrado mi lugar. Estaba rodeado de las personas más inteligentes y motivadas y tenía una cartera emocionante que desarrollar. El crecimiento profesional se ha disparado.
Gerente sénior, Tecnología avanzada
En Edwards, tenemos la oportunidad de trabajar en instalaciones de vanguardia para descubrir tecnologías cardiovasculares innovadoras a fin de mejorar la vida de los pacientes.
Desde el desarrollo de la válvula mitral Starr-Edwards hasta nuestras tecnologías y terapias transformadoras, tenemos un legado de innovación y superamos los límites de lo que es posible en la monitorización de las cardiopatías estructurales.
Buscamos pensadores audaces, con grandes ideas y apasionados por resolver problemas. Necesitamos personas que compartan nuestro entusiasmo por encontrar nuevas soluciones centradas en el paciente. Creemos que es vital explorar oportunidades para mejorar la atención al paciente y buscamos innovadores curiosos, colaborativos y valientes que nos ayuden a definir el futuro de la industria y la atención al paciente.
Sabemos lo importante que es para usted aprovechar al máximo nuestros beneficios, y nuestra filosofía tiene dos objetivos: crear y mantener una fuerza laboral saludable y productiva y ofrecer programas competitivos, integrales y rentables.
Edwards se basa en las habilidades y talentos de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades y recursos de desarrollo profesional internos y externos para que los empleados puedan seguir creciendo a lo largo de su carrera.
Su papel vital en la entrega de tecnologías que salvan vidas se refleja en las formas en que lo recompensamos, incluidos salarios competitivos, incentivos con base en el desempeño y una amplia variedad de beneficios que componen nuestro Programa de compensación total.
La forma en que equilibramos los compromisos personales y profesionales es fundamental para el importante trabajo que hacemos. Alentamos a nuestra gente a construir una carrera significativa cumpliendo sus objetivos dentro y fuera del lugar de trabajo.
Buscamos personas talentosas que nos ayuden a hacer una gran diferencia en la vida de los pacientes.
Edwards en una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que incluye a los veteranos protegidos y las personas con discapacidades. Conozca más
