Faviola
Gerente sénior
Edwards Lifesciences promueve una cultura de trabajo inclusiva verdaderamente única en su tipo. Se anima a los empleados a comunicar nuevas ideas y ofrecer diversas perspectivas, lo que fomenta un entorno innovador.
Áreas profesionales
Utilice su experiencia para llevar nuestras innovaciones al mercado
Nuestros productos y tecnologías tienen un impacto en la vida de las personas, y es el equipo de Asuntos normativos el que hace posible que los pacientes reciban productos probados y a la vanguardia de la innovación médica. Desde el diseño hasta la producción, los equipos dan forma a nuestros productos enfocándose en la seguridad y eficacia. Los grupos como I+D, Fabricación y Asuntos normativos dependen de sus conocimientos y entendimiento de las reglas internacionales polifacéticas para avanzar con la innovación y entregarles productos de manera segura a los médicos.
Lo que puede esperar
Formará parte de un equipo apasionado que trabaja con diferentes áreas del negocio, asociándose con agencias gubernamentales y normativas, a fin de ayudarnos a navegar en entornos normativos complejos y mantener la posición de liderazgo mundial de nuestros productos.
Lo ayudaremos a perfeccionar su conocimiento existente, desarrollar su experiencia en áreas nuevas e interesantes y convertir el potencial en progreso.
Nuestra gente
Anagha
Gerente sénior
Ser parte de Asuntos normativos me brinda una gran oportunidad de interactuar de cerca con cada grupo funcional. Cada día trabajamos juntos hacia nuestra visión de liderar y transformar el tratamiento de los pacientes.
Lo que buscamos
Buscamos personas diligentes y perseverantes, con probada capacidad para trabajar de forma colaborativa.
Las personas que disfrutan de un entorno dinámico pueden ayudarnos a orientarnos hacia el éxito en diversos mercados mundiales. Actuará con decisión y se adaptará rápidamente para recibir sorpresas y abordar nuevas prioridades. Como comunicador de primer nivel, convertirá detalles intrincados en información comprensible y procesable, tanto para nuestros propios equipos internos como para los organismos gubernamentales y de agencias externos. Aunque los diferentes proyectos requerirán diferentes enfoques, como nosotros, siempre mantendrá al paciente en el centro de su trabajo.
Explore nuestros beneficios
Sabemos lo importante que es para usted aprovechar al máximo nuestros beneficios, y nuestra filosofía tiene dos objetivos: crear y mantener una fuerza laboral saludable y productiva y ofrecer programas competitivos, integrales y rentables.
Crecimiento profesional
A lo largo de su carrera, se le animará a adquirir nuevas habilidades y desarrollar sus conocimientos. Se le empoderará para que se desarrolle profesionalmente a través de oportunidades internas y externas, como nuestro Programa de reembolso educativo y la Universidad de Edwards.
Pago competitivo
Su papel vital en la entrega de tecnologías que mejoran vidas se refleja en las formas en que lo recompensamos mediante salarios competitivos, incentivos con base en el desempeño y una variedad de beneficios que componen nuestro Programa de compensación total.
Equilibrio trabajo-vida personal
La forma en que equilibramos los compromisos personales y profesionales es fundamental para el importante trabajo que hacemos. Alentamos a nuestra gente a construir una carrera significativa cumpliendo sus objetivos dentro y fuera del lugar de trabajo.
Trabajos destacados
Specialist, Regulatory Affairs
Taiwan-Taipei
Full time
Req-37240
Specialist, Regulatory Affairs
USA - California – Irvine
Full time
Req-37225
Senior Specialist, Regulatory Affairs
USA - California – Irvine
Full time
Req-37224
Mgr, Regulatory Affairs SEA/ANZ, BD Advanced Patient Monitoring
Singapore Commercial – Novena Square
Full time
Req-34312
¿Quiere unirse a nosotros?
Buscamos personas talentosas que nos ayuden a hacer una gran diferencia en la vida de los pacientes.
Edwards en una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que incluye a los veteranos protegidos y las personas con discapacidades. Conozca más